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© 2016 by Agility Factory

Agility Factory est à la recherche d'un(e) stagiaire enthousiaste en recrutement !

October 5, 2017

 

Vous êtes à la recherche :

  • d’une expérience riche qui allie montée en compétences professionnelles + compétences humaines

  • de sens dans votre activité au quotidien 

  • d’un lieu où vous pouvez exprimer au mieux vos talents 

  • d’un métier intéressant où vous aurez l’occasion d’explorer plusieurs facettes de la complexité des relations humaines

  • de challenges stimulants avec des résultats concrets mesurables à court et long terme

  • d’un environnement bienveillant et stimulant 

  • d’un environnement multi-culturel et générationnel, rien de mieux pour apprendre des plus expérimentés, partager ou bien retransmettre ce que vous maîtrisez

  • vous avez un état d’esprit entreprenarial et vous souhaitez travailler dans une organisation de start-up

 

Agility Factory, est un organisme de formation qui donne les outils nécessaires aux personnes ayant déjà obtenu un BAC+5 ou/et 8 d’accéder à un métier dynamique et stimulant, pas forcément accessible immédiatement au vu de leurs expériences passées. 

Notre raison d’être est d’aider nos participants à trouver un meilleur équilibre professionnel, via l’intégration dans nos entreprises partenaires dans un premier poste en CDI. 

Pour le moment notre programme de formation s’adresse tout particulièrement aux personnes souhaitant rejoindre le monde du développement informatique. 

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de recrutement dès maintenant et/ou dès janvier 2018 :

  • en stage pour 6 mois, puis éventuellement CDI ensuite ! 

Vos missions : 

  • Rédaction et publication d’annonces

  • Gestion des différents canaux de publication d'annonces

  • Mis en place du planning de recrutement et s’assurer du respect de ce dernier (ou l’adapter selon les cas)

  • Tri et sélection des candidats

  • Mis à jour de l’intranet et gestion des candidatures 

  • Appel téléphonique, relances

  • Prise de rendez-vous et gestion des convocations

  • Mettre en place et assurer les événements de recrutement

  • Gestion administrative des candidats sélectionnés

  • Coordination de l’ensemble des acteurs intervenant dans le processus de recrutement

  • Reporting hebdomadaire 

  • Rédaction de synthèse et bilan des actions

  • Participation à l’amélioration des process 

 

Vous serez accompagné dans la prise de poste par la responsable de développement d’Agility Factory. 

 

Nous sommes ouverts à tous types de profils, nous ne sélectionnons pas sur le parcours académique ou le diplôme. 

Cependant, les qualités suivantes sont essentielles pour le poste :

  • Qualités relationnelles

  • Bonne orthographe

  • Souriant et dynamique

  • Organisation et rigueur 

  • Savoir se remettre en question

  • Autonomie et proactivité

 

Comment postuler ? 

 

Merci de bien vouloir cliquer sur ce lien et remplir les différents champs : https://www.agilityfactory.fr/stage-recrutement 

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