Agility Factory est à la recherche d'un(e) stagiaire enthousiaste en recrutement !
Vous êtes à la recherche :
d’une expérience riche qui allie montée en compétences professionnelles + compétences humaines
de sens dans votre activité au quotidien
d’un lieu où vous pouvez exprimer au mieux vos talents
d’un métier intéressant où vous aurez l’occasion d’explorer plusieurs facettes de la complexité des relations humaines
de challenges stimulants avec des résultats concrets mesurables à court et long terme
d’un environnement bienveillant et stimulant
d’un environnement multi-culturel et générationnel, rien de mieux pour apprendre des plus expérimentés, partager ou bien retransmettre ce que vous maîtrisez
vous avez un état d’esprit entreprenarial et vous souhaitez travailler dans une organisation de start-up
Agility Factory, est un organisme de formation qui donne les outils nécessaires aux personnes ayant déjà obtenu un BAC+5 ou/et 8 d’accéder à un métier dynamique et stimulant, pas forcément accessible immédiatement au vu de leurs expériences passées.
Notre raison d’être est d’aider nos participants à trouver un meilleur équilibre professionnel, via l’intégration dans nos entreprises partenaires dans un premier poste en CDI.
Pour le moment notre programme de formation s’adresse tout particulièrement aux personnes souhaitant rejoindre le monde du développement informatique.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de recrutement dès maintenant et/ou dès janvier 2018 :
en stage pour 6 mois, puis éventuellement CDI ensuite !
Vos missions :
Rédaction et publication d’annonces
Gestion des différents canaux de publication d'annonces
Mis en place du planning de recrutement et s’assurer du respect de ce dernier (ou l’adapter selon les cas)
Tri et sélection des candidats
Mis à jour de l’intranet et gestion des candidatures
Appel téléphonique, relances
Prise de rendez-vous et gestion des convocations
Mettre en place et assurer les événements de recrutement
Gestion administrative des candidats sélectionnés
Coordination de l’ensemble des acteurs intervenant dans le processus de recrutement
Reporting hebdomadaire
Rédaction de synthèse et bilan des actions
Participation à l’amélioration des process
Vous serez accompagné dans la prise de poste par la responsable de développement d’Agility Factory.
Nous sommes ouverts à tous types de profils, nous ne sélectionnons pas sur le parcours académique ou le diplôme.
Cependant, les qualités suivantes sont essentielles pour le poste :
Qualités relationnelles
Bonne orthographe
Souriant et dynamique
Organisation et rigueur
Savoir se remettre en question
Autonomie et proactivité
Comment postuler ?
Merci de bien vouloir cliquer sur ce lien et remplir les différents champs : https://www.agilityfactory.fr/stage-recrutement